Als erfahrene Geschäftsführer, Berater und Trainer lotsen wir unsere Kunden durch die Bereitstellung von Strategie– und Methodenkompetenz.

Diese bringen wir gemeinsam mit Ihnen in die Anwendung und überführen Sie in belastbare Ergebnisse.

• Als Lotsen kennen wir die günstigen Strömungen und Untiefen, transferieren unser Knowhow und Sie sind und bleiben der Kapitän.
• Wir haben nachgewiesene Erfolge in unseren Tätigkeitsfeldern.
• Wir bieten eine ganzheitliche Unterstützung aus einer Hand.
• Wir handeln im Sinne und auf der Seite unserer Kunden.
• Wir liefern leidenschaftliche Berater und eine optimale Ergänzung an Fähigkeiten.
• Wir versetzen Sie in die Lage Entscheidungen zu treffen.
• Wir setzen um und liefern belastbare Ergebnisse.
• Wir unterstützen Sie, Ihre Ideen in zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu überführen.
• Wir sind fokussiert, spezialisiert, pragmatisch, flexibel und ergebnisorientiert.

Als Berater, Coach und Interims-Manager unterstütze ich Unternehmen dabei, die Potenziale der Digitalisierung zu entdecken und zu nutzen und dabei die Herausforderungen, insbesondere an den Schnittstellen an denen Kunden und Mitarbeiter auf neue Technologien treffen, erfolgreich zu meistern. Ich verbinde Unternehmertum und internationale Führungserfahrung mit Produkt- und Technologiekompetenz.

In meiner Arbeit ist mir ein respektvoller und offener Umgang sowie Vertrauen, Professionalität und Selbstverantwortung wichtig.

Als Berater, Trainer und Coach gebe ich den Teilnehmern einen sicheren, motivierenden und professionellen Rahmen, um ihnen in den verschiedensten Situationen die Möglichkeit zu bieten, ihre Potenziale weiter entdecken, entwickeln und verbinden zu können. 

Wichtig ist mir zudem in meiner Arbeit: Gegenseitiger Respekt, Selbstverantwortung, Vertrauen, Sicherheit, Professionalität und Spaß.

Als HR Consultant und Interim Manager unterstütze ich Unternehmen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, insbesondere bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Implementierung von HR-Software. Mit umfassender Erfahrung im Aufbau von HR-Abteilungen und im Change Management helfe ich, nachhaltige Veränderungen zu gestalten und umzusetzen.

Mein Leistungsspektrum umfasst darüberhinaus Personalvermittlung für HR-Vakanzen sowie Training und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften. Ich lege besonderen Wert darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Organisation entsprechen.

Ich schaffe ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sich co-kreative Prozesse entfalten und die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters zur Geltung kommen. Professionalität, Eigenverantwortung, Inspiration und Freude an der gemeinsamen Arbeit sind zentrale Elemente meines Beratungsansatzes. Durch meine zielgerichteten und praxisorientierten Lösungen trage ich dazu bei, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter nachhaltig erfolgreich sind.

Als erfahrener Experte im Bereich Business Innovation und Consulting mache ich innovative Technologien für Menschen zugänglich. In meiner Rolle als Berater, Programmleiter, Interims-Manager und Coach unterstütze ich Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung sowie der operativen Umsetzung digitaler Innovationen.

Mit einem besonderen Fokus auf die Führung und Entwicklung von Teams sowie der gezielten Verknüpfung von Business und IT nutze ich meine umfassende Erfahrung, um nachhaltige Erfolge zu ermöglichen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Schaffung eines Umfelds, in dem sich sowohl die Potenziale der Mitarbeitenden als auch die Innovationskraft des Unternehmens voll entfalten können. Authentizität, Vertrauen, strukturierte Prozesse und eine ergebnisorientierte Herangehensweise bilden dabei die Grundlage für langfristige Erfolge.