Als erfahrene Geschäftsführer, Berater und Trainer lotsen wir unsere Kunden durch die Bereitstellung von Strategie– und Methodenkompetenz.
Diese bringen wir gemeinsam mit Ihnen in die Anwendung und überführen Sie in belastbare Ergebnisse.
Als Berater, Coach und Interims-Manager unterstütze ich Unternehmen dabei, die Potenziale der Digitalisierung zu entdecken und zu nutzen und dabei die Herausforderungen, insbesondere an den Schnittstellen an denen Kunden und Mitarbeiter auf neue Technologien treffen, erfolgreich zu meistern. Ich verbinde Unternehmertum und internationale Führungserfahrung mit Produkt- und Technologiekompetenz.
In meiner Arbeit ist mir ein respektvoller und offener Umgang sowie Vertrauen, Professionalität und Selbstverantwortung wichtig.
Als Berater, Trainer und Coach unterstütze ich Unternehmen dabei, eine geeignete Vision, langfristige Ziele und eine agile Strategie bestmöglich zu entwickeln und umzusetzen.
In Projekten, Workshops und Trainings schaffe ich einen sicheren, motivierenden und professionellen Rahmen, der es ermöglicht, Potenziale zu entdecken, zu entwickeln und zu vernetzen.
In meiner Arbeit sind mir gegenseitiger Respekt, Selbstverantwortung, Vertrauen, Sicherheit, Professionalität und Spaß besonders wichtig.
Als Berater, Coach und Interim-Manager helfe ich Menschen, ihr Potenzial zu entfalten, und unterstütze Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung. Neben technischen und fachlichen Fragestellungen spielt die Gestaltung der Zusammenarbeit sowie die persönliche Entwicklung des Einzelnen eine besondere Rolle.
Ich schaffe einen geschützten Raum, in dem sich co-kreative Prozesse entfalten und die Wirksamkeit jedes Einzelnen zur Geltung kommen kann. Vertrauen, Professionalität, Eigenverantwortung, Spielfreude und Inspiration sind wesentliche Bestandteile meiner Arbeit.
Als HR-Consultant und Interim Manager unterstütze ich Unternehmen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit – insbesondere bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Implementierung von HR-Software. Mit umfassender Erfahrung im Aufbau von HR-Abteilungen und im Change-Management helfe ich, nachhaltige Veränderungen zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.
Ich schaffe ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sich co-kreative Prozesse entfalten und die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters zur Geltung kommen.
Professionalität, Eigenverantwortung, Inspiration und Freude an der gemeinsamen Arbeit sind zentrale Elemente meines Beratungsansatzes. Durch zielgerichtete und praxisorientierte Lösungen trage ich dazu bei, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter nachhaltig erfolgreich sind.
Als erfahrener Berater und Experte im Bereich Business Innovation und Consulting mache ich innovative Technologien für Menschen zugänglich. In meinen Rollen als Berater, Programmleiter, Interim-Manager und Coach unterstütze ich Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung sowie der operativen Umsetzung digitaler Innovationen.
Mit einem besonderen Fokus auf die gezielte Verknüpfung von Business und IT nutze ich meine umfassende Erfahrung, um nachhaltige Erfolge zu ermöglichen.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Schaffung eines Umfelds, in dem sich sowohl die Potenziale der Mitarbeitenden als auch die Innovationskraft des Unternehmens voll entfalten können. Authentizität, Vertrauen, strukturierte Prozesse und eine ergebnisorientierte Herangehensweise bilden dabei die Grundlage für langfristige Erfolge.
Als systemische Management-Beraterin, Trainerin und Coach begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten, Konflikte zu klären und in Veränderungsprozessen neue Perspektiven zu entwickeln.
Mit meiner Erfahrung in Stressmanagement, Konfliktberatung und Führungskräfteentwicklung biete ich einen ganzheitlichen Ansatz, der individuelle Bedürfnisse und organisatorische Ziele gleichermaßen gewinnbringend berücksichtigt.
Ich arbeite mit Empathie, Klarheit und einem starken Fokus auf Selbstverantwortung. Mir ist es wichtig, einen sicheren und inspirierenden Rahmen zu schaffen, in dem Entwicklung und Wachstum möglich sind.
Professionalität, Vertrauen und Freude an der gemeinsamen Arbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
In meiner Rolle als Berater oder Interim-Manager generiere ich für Unternehmen Mehrwert durch die Nutzung bestehender und neuer Technologien.
Dabei berücksichtige ich, wie die IT strategisch ausgerichtet und optimal in das Unternehmen integriert werden muss. Projekte und Programme führe ich aus Krisensituationen heraus.
Ich stelle sicher, dass die entwickelten Lösungen nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen und dass wir zusammenarbeiten – mit Professionalität, Kreativität und Freude bei der Arbeit.